HR Management & advies

Coaching &
Training

opleiding & ontwikkeling

Over intro HRM Advies

Robert Geutjes, de adviseur van Intro HRM Advies heeft ruim 25 jaar ervaring in het HR vak. Vanzelfsprekend zijn in die jaren veel vragen, uitdagingen en kwesties beantwoord en opgelost. Hij is daarbij altijd op zoek naar de menselijke maat in het werk.

In een steeds sneller veranderende wereld, is het de medewerker die het verschil maakt tussen een succesvolle en een niet succesvolle organisatie. Bevlogen medewerkers zijn daarom van enorme waarde. 

Intro HRM Advies werkt op het snijvlak van het organisatie belang en het persoonlijk belang. Robert zorgt ervoor dat de juiste energie gaat stromen. Hierdoor worden de ambities, de doelstellingen en het potentieel van zowel de organisatie als de medewerker volledig benut.

 

Intro HRM Advies in het kort:

  • Ruime ervaring in zowel profit, als non-profit;
  • Kennis van de sectoren: zakelijke dienstverlening, onderwijs, zorg, techniek, transport, voedingsmiddelen en laboratoria;
  • Ruime ervaring binnen MKB ondernemingen, maar ook in  organisaties met meer dan 1.000 werknemers.

Robert heeft de Bachelor en de Master in Human Resources afgerond en heeft daarnaast vakgerichte HRM en/of bedrijfskundige opleidingen gevolgd. Hij is gecertificeerd assessor voor de TMA methode en gecertificeerd NLP coach. Daarnaast volgt hij regelmatig vakgerichte bijscholing of specifieke cursussen binnen het vakgebied.

Kernwaarden intro HRM

Intro HRM Advies is ervan overtuigd dat de HR-functie in organisaties een ‘vak’ is en daarom door professionals dient te worden uitgevoerd.

Wij benaderen zowel de organisatie, als de medewerker en het werk vanuit deze overtuiging en voeren al onze werkzaamheden ook als zodanig uit.

Kernwaarden die daar bij horen zijn:

  • Integer;
  • Betrouwbaar;
  • Accuraat;
  • Tijdig;
  • Volledig.
Intro HRM Kernwaarden

“In een steeds sneller veranderende wereld is het de medewerker die het verschil maakt. Een bevlogen medewerker is goud waard voor een organisatie.

Robert Geutjes - Eigenaar Intro HRM

hr Management & advies

Intro HRM stelt zich beschikbaar om uw eigen HR afdeling te bemensen en/of (tijdelijk) te versterken.

Op basis van een duidelijke opdracht omschrijving en SMART doelstellingen/resultaten is ondersteuning en extra denkkracht in te zetten voor bijvoorbeeld:

  • Een organisatie verandertraject;
  • Een HR project;
  • Vervanging bij ziekte;
  • Invulling van een HR vacature;
  • Extra versterking bij extra HR werkzaamheden.
Intro HRM _TIJDELIJKE-ONDERSTEUNING-VAN-DE-HR-AFDELING
Intro HRM SPECIALISTISCHE VRAAG ADVIESBEHOEFTE

Coaching & training

Na ruim 25 jaar werkervaring in het HR vak is er voor elk probleem of vraag wel een oplossing. Personeelswerk draait natuurlijk om Personeel en Werk. 

Hierbij vormt de juiste afstemming tussen mens, gedrag, resultaten, leren, verbeteren en de groei van de organisatie/individu de sleutel tot succes.

Als ervaren en gecertificeerd coach in TMA en NLP is Robert in staat deze afstemming zorgvuldig en gedegen te realiseren. Thema’s die hierbij ontwikkeld worden zijn:

  • Loopbaan vraagstukken;
  • Persoonlijke Effectiviteit;
  • Samenwerken;
  • Communicatie;
  • Team ontwikkeling

Vanuit mijn open, eerlijke, nieuwsgierige en mensgerichte aanpak, ga ik vanaf de start altijd op zoek naar ‘de vraag achter de vraag’. Regelmatig blijkt het waargenomen ‘probleem’ slechts een ‘symptoom’ is van een dieper liggende oorzaak. Ik maak die oorzaak zichtbaar en bespreekbaar. Indien nodig zal ik hier ook confronterend optreden.

Hier blijft het echter niet bij. Een analyse is leuk, maar hoe nu verder? In gezamenlijkheid bepalen we de aanpak en ik blijf betrokken als coach, totdat de symptomen zijn verdwenen en daarmee de oorzaak is opgelost.

opleiding & ontwikkeling

Ontwikkeling van uw personeel, de medewerkers van uw eigen HR afdeling of wellicht uzelf? 

Als ervaren docent in het hbo onderwijs kan Robert zowel groepen als individuen ontwikkelen op het gebied van:

  • Werving & Selectie;
  • Opleiding & Ontwikkeling;
  • Strategische Personeelsplanning;
  • Ziekteverzuim aanpak en re-integratie;
  • Wet Verbetering Poortwachter;
  • Arbeidsongeschiktheid;
  • Wet- en regelgeving op het gebied van Personeel.
  • Functioneren & Beoordelen.
Intro HRM TRAINING-EN-COACHING